【スタート！】日産系サラリーマンがブログでFIREを目指してみた

日産系サラリーマン、ブログ始動！

はじめまして！！

1990年生まれ。右投げ右打ち。静岡県出身。

日産系企業に勤務する人事系サラリーマン『HITO（ヒト）』と申します。

ブログ名の通り日産系企業に勤務するサラリーマンです。

今の時代、「サラリーマン」「ビジネスマン」ではなく「ビジネスパーソン」と称するのが一般的なのもわかっているのですが、「三菱サラリーマン」の「穂高 唯希さん」へのリスペクトを込めたオマージュで「日産系サラリーマン」と称しています。

私もサイドFIRE（セミリタイア）を目指しているのですが、これを書いている時点では、まだ何年掛かるかわかりません。

なぜブログを書くことにしたのか？

情報をインプットすることも好きなのですが、アウトプットも好きで、周りの人に「この書籍は有益ですよ〜」「このAIはめっちゃ使いやすそうですよ」「この前、YouTubeで面白いネタを見つけました」などと、よく情報発信していました。

そして、人事という仕事柄、多くの人たち（特に学生のみなさん）と接する機会が増え、このような声を聞くようになりました。

私も就活や転職の経験者ですが、正直なところ、未だに「正解」はよくわかりません。

というか、「正解はない」と思います。

なぜなら、煎じ詰めれば「その人が自分の人生に満足しているかどうか」が就活や転職の「正解」になるからです。

極端なことを言えば「給料が高い」「年間休日が多い」「残業は少ない」「人間関係は良好」「やりたい仕事ができている」といった人でも

「自分の就活や転職は失敗だった。この人生はクソだ！」

と思うことがあります。

刺激を求める人にとっては「退屈」「つまらない」と感じ、人生の張り合い・やり甲斐が出てこないのだと思います。

事実「ホワイトすぎて退職する若者が急増」というようなニュースもありました。

要は、就活や転職といったものは「その人の価値観や生き方に左右される」部分が大きく、「万人にとっての最適解」が出しづらいということです。

とは言え

・正解に「近づける」方法

・明らかな「悪手」を避ける方法

は存在するわけで、それらを採用活動を通してみなさんに伝えていました。

質問や悩みに上手く回答できると「おかげさまで就活の仕方が明確になりました！」「モヤモヤした気持ちがスッキリして、自信がつきました！」という声を貰え、「喜び」や「やり甲斐」を感じるようになりました。

一方で

一（イチ）サラリーマンの自分が伝えたところで限界があるよなぁ…

という想いも抱くようになりました。

SNSで情報発信する手段もありますが、「ブログ✕SNS」のほうが効果が大きいですし、より多くの人の目に触れることになると思います。

そんなこんなで「ブログで情報発信してみよう」という結論に至りました。

（他にも細かな理由はあるのですが、それはまた別の機会に語ってみたいと思います）

また、ブログ名の通り「ブログでFIREする」ことが目標ですが、「自分の力でどこまでやれるか」「サラリーマン以外の自由な選択肢をどこまで増やせるか」という自分自身の闘いでもあります。

「人のためになるコンテンツ」を作りつつ、「自分自身をどれだけ磨けるか」頑張ってみよう・もがいてみようと思います。

現時点で考えているトピックとしては、下記の「3ジャンル」です。

これらが「みなさんの人生を向上させること」に役立てば幸いです！

自己紹介：HITOとはこんな人

1990年生まれ。

2024年時点で34歳ですが、自分のことを「おじさん」とは認めたくなくて抗っております（笑）

性格は比較的明るめですが、「めちゃくちゃ人付き合いが上手い」というわけではありません。

そして、緊張しやすい（笑）

ただ、人事という仕事を通して「人と接する」「人前で話す」という経験を積み重ねたことで、コミュニケーションは上手くなりました！

経歴は下記のように少し「特殊」です。

今思えば本当に多くの経験をしましたが、どれも無駄にはなっていないと思います。

自分自身の経験が「誰に」「どんな形で」役に立つかわかりませんが、少しでも誰かの役に立つこと（心の救いになること）を信じて、ブログを書いていきたいと思います。

これから、どうぞよろしくお願い致します！

今回はこのあたりで。

それでは、また次回！！